朋友任职的公司里，老板有情妇若干，且全是公司女员工，在不同的部门任职。 公司内部公开的秘密是，新员工接受入职培训后，也会接受小道培训，认识“王的女人们”。 这些王的女人们，基本都是大龄单身或离婚，她们不占任何公司股份，也没有额外的工资，但都是忠心耿耿，把公司当做自己的生意，早来晚走。她们有一个共同的特点，就是崇拜老板。她们都认为遇到了伟大的爱情。 老板和老婆共同创业起家，公司壮大后做了全职太太，稳居原配高位，招股书上是她的名字。她吃斋念佛，对家以外的事不听不问。 老板接受采访时常常秀恩爱，好丈夫好父亲，风雨同舟一路走来balabala…… 这位老板选情人的标准是情感失意长相普通勤恳工作没有前科的“良家女性”，跟老板上床不是为钱而绝对是为了爱。 他灌输给她们的理念是：我们之间只有爱情，没有利益。 人都说了是爱情，你还好意思提加薪要股份吗！老板如此这般，引得一帮女信徒争相奉献。 公司年会上，老板带着小三副总一起给员工颁奖，随着《真心英雄》的旋律，自己感动得泣不成声，小三还给老板擦眼泪，不明真相的人会以为这是一对夫妻，了解内情的员工窃窃私语像看滑稽戏。 这类“良家”小三与另一类为了钱+理直气壮没有愧疚心+抢占原配位置的凶悍小三不同。她们有这样的特点： 1. 从来没想过自己会当“小三”，而且内心鄙视“小三”。 2.对破坏别人家庭感到愧疚，内心冲突严重 。 3.不喜欢向男人要钱要利益，用“真爱”催眠自我，并为自己的无私奉献而感动。 4.情感上很寂寞，大龄单身或者与丈夫感情不和 。 5.想和老板分手脱离“小三”的身份，却离不开，万分纠结。 6. 很多来自缺爱的家庭，自我价值感偏低，尤其与父亲的关系有问题。她们内心有个巨大的黑洞，把情人臆想为慈爱的父亲+身心合一的伴侣+灵魂导师+职场上的引路人。 “良家”小三跟已婚男人的故事，往往是从倾诉自己的感情失意开始。她们认为情人远比自己的丈夫更符合“完美老公”的标准，甚至认为当情妇也好过跟老公做平头夫妻。 “良家”小三大都有讨好型人格，自我价值感低，她们潜意识认为自己配不上情人，不配当老婆，当小三还可以。她们还天真地认为，情人身处两个女人之间对双方都有愧疚，跟她们一样痛苦。 “良家“小三是被虚无的“爱情”所支配的女人，她们的情感无处安放，只好通过暗箱操作来释放自己。 这世界上，永远没有善始善终的婚外情，所以，无论小三是良家或者凶悍，最终，伤害的都是自己。