不当家就不知道柴米贵。一个家如此，一个部门如此，一个公司也如此。自从当上这个部门的头头后，事无大小都要认真把关。选举有两个过半：参会人数过半，得票过半；我上班时间也有两个过半：早到半小时，迟走半小时。基本上近5年都如此。记得任前谈话时，书记就特意谈到要注意责任意识。一个干部没责任意识就算完蛋了。他是个强人，权力很大，但也是真真正正很为这个地方发展而努力。身为书记，他必定准时上班，没什么会议或见客一定可以在他办公室找到他。平时有什么事要找他汇报，我只需在他门口等他处理完事情，必定可以进去请示。没有架子，鞠躬尽瘁。这是我对他的评价。如果要问我认识哪个男人最具魅力，我必定选他。不是因为他是书记，而是他在平时对工作的态度，还有面对困难那种从容。有次我和他出差的早上共进早餐，阳光洒在他刀削般的皱纹上，从半眯的眼睛透出坚毅的目光，我真觉得他很有魅力。一个男人是否有水平，大体可以从他的眼睛读懂吧。有时我都惊讶，他怎么可以一如既往地应付那么大的工作量，可以不知疲倦的，而且不出什么错，还极富效果？不但要掌握全镇的发展方向，批阅大量的文件，还要预防各工作上里面的人搞鬼。可想而知工作是多么的不容易。我自己在工作不忙的时候也会开小差，无法集中全部精力……他却是怎么做到的。就这个问题，我又请教过我那合作做生意的堂兄。他是大股东，经营公司有20年的经验，香港人，每周坚持从香港-内地两地跑。他说回香港主要是接受最新的资讯，不至于落伍。学习是永无止境，千万不能丢弃。他还从香港带来了大陆没有的“亚洲周刊”，里面有全球最新最客观的评价……为了解答我这个问题，他就提出了一个POINT（关键点），就是价值观的问题。就算在西方社会，钱也不是最重要的，价值观反而是关键。你的价值观是否很正面？你是否愿意通过努力工作获得更高的价值？你是否每天都学习以此来进行自我增值？我反问：“难道你当大老板的，他当党委书记的，难道就不会受情绪的影响？难道就不会有情感？难道就不会对某些很漂亮、很有电力的女生产生好感？这些都难免会导致你们会在工作中出小差，转而去想女人去？”他又说出很雷人的话：“男人每天产生一亿多个精子，从生理上必定是有把它们射出去的欲望，这是天性。女人一个月才生产一个卵子这么稀罕，必然她们是对异性进行严格的挑选才会愿意交配……但动物才会让这些欲望支配自己的行为。但我们不是狗啊，我们有自己的事业，有家庭，为什么要低贱到去做狗到处乱射呢？当然会有某些女生让你心动，但她毕竟最终都不能属于你的啊，你总要回归你的家庭，与其导致最坏的结果出现，为何不早点制止自己呢？当然，说得容易做到难。不经历过是没这样的体会……”话虽这么说，听他说的时候头头是道，但自己总会在某些时候会想起她。